大家好！我是applemint的實習生Anting！
我目前所在的applemint是一家相當注重品質及透明性的日台數位行銷企業。在接下來的內容中，我會介紹applemint的主要業務、實習生能在這裡收獲到甚麼、我選擇applemint作為實習企業的理由、申請/面試/上崗流程，以及疫情之下applemint的實習計畫如何運作。
如果你對applemint/數位行銷代理商/日台新創任一性質感興趣，並考慮前往實習的話，那麼這篇文章就是專為你打造的，讀完應該會對之後的決策和認識applemint實習計畫有所幫助。
Contents
自我介紹
我是目前就讀於國立臺灣大學國際企業學系二年級(準備升三年級)的Anting，2021年7月到8月在applemint擔任實習生。疫情期間居然沒有被取消實習機會，真是謝天謝地。
最近的休閒是看漫畫看動畫，向周遭的親朋好友推坑排球少年，蒐集中意的廣告影片，以及妄想哪天快點解封去打羽球爬山。
與applemint初遇
為了更了解國際時事及異地文化，我從進入大學起，每週會打開《天下雜誌》子網站「換日線」一次，瀏覽感興趣的文章，鑒於本身對數位行銷、日本文化及職場的興趣，我總會多多留意相關的文章。
其中，日商為何紛紛來台發展？許多日本老闆不會告訴你的真相──而這也是他們失敗的原因｜佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄｜換日線的切入點非常有趣也相當現實，之後我又屢次看到作者「佐藤峻」先生的名字出現在換日線的頁面，便起心動念搜尋了文中佐藤先生(執行長Leo)的公司applemint，將官網、臉書專頁都詳閱一遍，並挑出歷代實習生撰寫的文章逐篇詳讀。
applemint在做甚麼？實習內容有甚麼？
作為數位行銷公司，applemint的業務內容包含協助客戶企業最佳化數位廣告效益、替客戶企業設計網站並追蹤成效、設計影片內容和SEO、管理社群網路，另外亦提供廣告行銷相關的培訓及諮詢。
- 而在2個月的實習期間，實習生的主要任務有：
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1. 撰寫applemint部落格文章，並在過程中學習SEO和內容行銷
2. 學習社群媒體行銷，並實際應用
3. 翻譯日文行銷新知，並從中吸收數位行銷知識
此外，實習生可以在第一線充分認識廣告代理商的運作流程，或依自己的需求與執行長Leo商談可否另外學習策略思考的應用、廣告投放、網頁製作、Google Analytics、UI/UX……等等。儘管新創公司工作步調緊湊，執行長Leo仍會在每個實習日與實習生交流行銷知識，並安排一對一的主題式行銷課程。
不過，真正的實習本質上與行銷課程還是有相當大的差別。在applemint實習，可以透過實作更快地掌握技巧和知識，因身處職場而得以接觸到真正的數位行銷，但同時也多了責任在身。
這裡特別提一下，applemint很重視準時和即時回覆，特別是遠距工作期間，成員之間無法見面，此點便尤其重要。另外，applemint希望實習生具備基本的工作態度，且能理解在實習期間的產出代表著applemint的文化及專業，而非個人作品。若無法配合，可能得再三思applemint是否適合作為你實習的企業了。
為甚麼選擇在applemint實習？
applemint是數位行銷公司
在商管領域中，「行銷」是我最具求知欲的知識體系，而隨科技推陳出新，「數位行銷」的蓬勃發展為大勢所趨。另外，研究applemint時，我發現除了上述的業務內容外，applemint內的成員們也在公司部落格中寫了很多推廣最新數位行銷知識的文章，內容清楚紮實，使我更加希望能在applemint實習。
applemint是日台混血
因為未來職涯有考慮往日本發展(這樣就可以在第一時間看到最新漫畫/舞台劇/作品展了)，而看了無數篇描述日本職場地獄生態的網路心得文後仍不得其要領，那麼乾脆自己體驗看看吧！(結果因為氣氛非常和善而失敗)
applemint是由身為日本人的執行長Leo和身為臺灣人的資訊長Eric共同創立的企業，工作時中英日三種語文都可能會用到，在這裡可以從與團隊共事的過程中一步步認識不同文化工作習慣的相異之處。無論日後要前往甚麼性質的企業，我認為這都是很好的經驗。
applemint是新創
實習要去大公司還是小新創這類問題早已被討論無數遍了，各人也各有見解。基於我希望能在比較平面的組織裡實習，盡可能接觸多樣化的行銷知識，因此前往迷你新創applemint便成為很適合的選項。
從實習生前輩們的文章中，我判斷applemint的實習計畫雖缺少其他實習擁有的福利，但其充實的排程、平面的組織及公司的性質非常符合我的需求，況且作為菜鳥，加上暫時沒有緊急經濟來源需求，比起福利跟支不支薪，我更在意能不能學到東西跟一窺業界現況。
這裡只僅僅列出applemint的片面特點。如果想知道更多企業資訊，歡迎前往applemint服務和applemint人事了解更多內容。
applemint實習申請/面試/上崗
因為applemint沒有公開招募實習生，因此我先寫了一封求職信投遞到這裡，並在信中說明自己的目的和相關經驗，於信末詢問7月到8月是否仍有數位行銷實習生的缺額。
一小時內我就收到了執行長Leo的回信，接下來便是敲定可以實習的時間和面試日期，並附上履歷及相關資料，例如我曾做過日本環球影城的個案研究，便將書面檔案隨信寄送出去。
多數applemint實習生應該都有回答過執行長Leo提出的五個問題：「在applemint實習的理由」、「能夠帶來的貢獻」、「想達成的目標」、「希望實習的期間」和「如何得知applemint的」。從這五問中，applemint團隊可以更了解應徵者，而我也在回答過程中更清楚實習的動機跟目標。
和實習生前輩們不同，疫情之下執行長Leo和我是透過Zoom軟體面試的(直到撰文此刻我都還沒踏進applemint的辦公室一步過，可惡)。面試中執行長Leo跟我確認了實習相關的需求，整個過程就像稍微正式一點的聊天，不用太緊張。
面試後緊接著orientation，執行長Leo向我簡介了企業文化並說明實習的規定和內容。如有甚麼關於applemint實習的疑問，也可善用這個機會釐清。我在快開始實習時收到了(前實習生們自介文中)超詳細的實習行程表，裡頭詳列了兩個月中每周的行銷課程、實作目的和目標。
所以不用擔心公司突然要求實習生超綱演出(？)，對每個禮拜會接觸到甚麼也能先有個概念。
疫情下applemint的遠距實習
原則上，一周需實習三天(含)以上，一天六小時(含)以上，但目前遠距的緣故，我一天只會實習四小時(下午一點到下午五點)，期間會用google文件撰寫部落格文章及編輯翻譯後的applemint日文行銷新知文章，還有用Zoom和Slack與執行長Leo聯絡。
希望以上的分享能有所幫助，那麼，我們心得篇再見！
從這裡聯絡 applemint！
