前言
經過了 2-3 週的漫長等待，終於完成了公司設立流程。在正式營運前，還必須替自己的合作夥伴辦理工作許可、工作簽證與居留證，才能讓合作夥伴合法在台工作。此外，在公司登記後，勞健保投保單位也要申請設立（如果使用的是一站式申請，在填寫資料的時候可以一併提交勞健保單位設立申請）。
簽證與居留證
工作許可
根據勞動力發展署的規定，目前針對一般外國專業人士工作許可核發的方式有7種，其中與創業較有關連的有 A. 專門性或技術性工作、以及B.華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管兩種，如同在 Checklist 篇所提到的，如果採用B.類申請，公司資本額必須大於 50 萬以上。
除了一般外國專業人士的七種工作許可外，如果合作夥伴曾經在台灣就學，也可以採用畢業僑外生留台工作的方式進行申請，採用這個方法的優點，在於能夠選用評點的方式判定是否符合資格。題外話，如果採用評點的方式，Leo可以拿到 140 分（笑）。
不過需要注意的是，如果要使用畢業僑外生留台工作的形式辦理，那麼登記的事業必須是A.類資格相關的產業。由於 applemint 在登記時是以行銷顧問做登記的，因此不符合 A. 類雇主資格。
在辦理時，如果採取 B. 類資格申請，需要具備的文件包含：
- 申請書 (現在已可線上送件)
- 申請單位負責人之國民身分證、護照影本或外僑居留證影本
- 申請單位立案登記證明或商業登記證明
- 聘僱契約書影本或副本（受聘僱外國人姓名、國籍、工作職稱、工作內容、薪資報酬、聘僱期間及經雙方簽章）
- 受聘僱外國人名冊、受聘僱外國人之護照影本或外僑居留證影本
- 主管機關核發之僑外投資事業核准函影本
- 資本額或營業額證明文件影本
- 公司登記或變更事項登記表（經理人欄位註記）影本
工作簽證
根據勞動力發展署的說明，在取得工作許可後，如果有下列兩種情況，必須先辦理工作簽證，才能再辦理居留證：
- 受僱人在國外，須持工作簽證方可入國
- 受僱人在國內，但是是以免簽或落地簽方式入國
申請工作簽證可以直接線上申辦，由於受僱人在台工作時間會超過 180 天，因此在身分上選擇一般簽證申請 > 多次居留簽證（Resident Visa），其他資料則按照表單需求提供。如果是以投資身分，則需要出具投審會的證明文件，證明申請人出資超過 20 萬元新台幣；如果是以應聘身分申請，則需要中央目的事業主管機關之聘僱許可函正本及影本一份。
如果是單次入出境的居留簽證，申請費用為 2,200 元新台幣，多次入出境則為 4,400 元。
如果受僱人已經在台灣為藍領勞工身分（簽證代號FL），則無法透過上述方式轉換為應聘或投資身分。
居留證
居留證的申請，可以在內政部移民署的網站下載表單（pdf、doc）（非本人送件需要另填委託書）後，送件給移民署居住管轄的服務站（服務站一覽）。一年期規費為 1,000 元。約需 10 個工作天。
等到取得工作許可、居留簽證與居留證後，外籍夥伴就可以名正言順的在台灣工作了。
勞健保投保單位設立
如果當初是透過一站式申請，在設立的時候就可以一併提交勞健保投保單位設立的申請。
如果是新設立，則需要填寫 A. 投保單位投保申請書、B. 加保申請表與 C. 負責人所得未達勞工保險投保薪資分級表最高一級切結書（正本各兩份）。填寫完後，以掛號寄到所屬業務單位。每個薪資級距應繳保費可以從勞動部的勞保、就保個人保費試算與中央健保署的保險費線上試算來估算。
有關附件 C，是因為新設立公司，負責人可以以 34,800 元的最低門檻投保，然而使用這樣的最低門檻，不能與負責人的所得稅申報薪資、實際受領薪資差異太大（例如實際薪資 48,000 元，卻以 34,800 元申報），否則如果被視為以多報少的情況，則需要補繳差額的 4 倍罰鍰。如果員工已發生事故，必須負擔員工所受損失。
例：某甲實際薪資為 48,000 元（企業負擔保費 3,367 元），雇主故意以 34,800 元（企業負擔保費 2,558 元）的級距申報，持續三年。後某甲因事故傷害，造成 10 萬元損失，則此時雇主除了某甲的 10 萬元損失外，尚需繳納 (3,367 – 2,558)×12×3×4=116,496 元的罰鍰。
到了這裡，公司的形體已經完成了。但是這只是一切旅程的開始，接下來與公司營運的「產、銷、人、發、財」，才是真正考驗新創團隊存活能力的關鍵。未來 applemint 團隊也會持續更新我們在這些領域上所遇到的困難與課題，以及我們是如何解決，希望能夠給同樣是想要創業的人們有參考的方向！
參考資料
- 勞動部勞動力發展署（參考於2017），外國人在台工作服務網
- 外交部領事事務局（參考於2017），居留簽證（擬在中華民國境內作180天以上居留之外籍人士）
- 內政部移民署（2015），外僑持停留簽證入國，申請外僑居留證送件須知
- 勞動部勞工保險局（2017），投保單位投保申請書及加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格)
- 勞動部勞工保險局（2011），未覈實申報投保薪資之罰則
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