大家好～我是加入applemint剛滿一個月的超級新新人Mio。
一個月前，我進入了一個我從未接觸的產業－數位廣告行銷。面試時，老闆和主管們詢問了我對數位廣告的認識程度，當時我的回答是：FB、IG廣告，還有Youtube不能略過的廣告（笑）
你可能會說：「這個答案我也回答得出來」。
沒錯，入職前，我對數位廣告的認識就這麼簡單。實際工作後，每天都像是在發現新大陸！打開一件新的工作項目就像是在開盲盒！雖然充滿驚喜，但同時也意味著許多挑戰及挫折。
今天就想跟你分享，一個月的廣告業務新鮮人的真心話。希望可以給你在未來換新環境，
亦或是轉職到數位廣告行銷時，有更多的參考。
Contents
為什麼日商公司那麼多，我卻選擇applemint？
是什麼原因或初衷讓你選擇了你現在的公司？在一間公司待上一陣子後，你是否也會忘了這個問題的答案？
在認識applemint後，便開始從公司的官網、FB和IG上，像個間諜一樣默默讀取了很多資訊。其中官網看到的公司福利、完善的升遷制度等等，這讓我在進入公司前充滿了期待！
而實際的待在applemint的這一個月裡，我看到更多在入職前沒有發現過的事，甚至開始期許自已可以透過有趣而且高靈活性的工作，擴大視野並提升自己的工作能力。
理由1.不只是光說不練的公司理念
許多公司都有屬於自己公司的理念，並在朝會時要求所有員工一起（尷尬地）喊口號。
我一開始也以為applemint和其他公司一樣，把「We don’t sell garbage.」和想成為台灣最值得信賴的數位廣告代理商當作口號。
然而，實際在這裡工作後，我卻發現完全不同，我們是真的在實踐。也許你會覺得聽起來很矯情，但卻是真的！
曾經，在給客戶提出企劃前，我以為老闆會問我「這樣公司可以多賺多少錢？」，但他問的卻是：「你覺得這樣可以解決客人的問題嗎？這樣做可以幫助到客人什麼？」。
有如當頭棒喝般，讓我意識到在提出企劃時，不應該只是自說自話，更應該使用客人的語言，針對他們所面臨的課題提出確切的解決方案。
例如：面對一位60多歲且不了解網路生態的老闆，一昧的訴說網路行銷有多棒多厲害，不只無法成功產生共鳴，很有可能他連你在說什麼都聽不懂。
理由2.特別的補班日
相信你也不例外！遇到補班日總是很哀怨，無法接受一週要上6天班的殘酷現實吧。
說實話，我以前每天出門上班的動力，就是倒數著週末的到來，期待著週休二日可以好好休息、放鬆或與家人朋友相聚。偏偏遇到補班日時，上起班來既無力又哀怨；而這天通常會很多人請特休，所以除了自己的工作要完成，還必須擔任同事的工作代理人?
相較把業績或是KPI放在第一位，applemint在意的似乎與其他公司不同。
下個月，即將迎來我在applemint的第一個補班日，原以為會跟以前一樣，又是需要打起精神出門工作的一天，我甚至連哀怨的心情都準備好了呢～
沒想到！applemint的補班日不工作，老闆和同事大家竟然相揪一起去淨灘。得知這樣行程安排後，不只抹去了補班日的厭煩感，反而感覺在補班日執行這類回饋地球的活動，可以度過有意義的一天。
理由3.員工友善的工作環境
你一定也討厭通勤的路上人擠人、晴天太熱、雨天全濕，一出門就覺得煩躁不已吧？來到applemint後，我最喜歡的就是每週固定兩天的遠距上班，可以選擇自己喜歡的地點，當然想在家也可以！
遠距的工作方式大大減少了通勤的麻煩，特別是下雨天，可以不用出門趕上班，這感覺著實像是人生勝利組，如果你也是機車族，一定和我一樣特別有感！
applemint對職涯的影響
才一個月的經歷，提起這個話題可能有點缺乏說服力。不過，applemint確實帶給我有別於以往的工作經驗。目前為止我不敢說自己成長了多少，倒是確實地發現了自己許多的不足。
影響1. 來到applemint的身心靈變化
如果要濃縮新人的一個月感想：「我對這份新工作充滿了期待，同時也充滿挫折；對於老闆們願意給我這份offer，既是滿滿的感謝，更多的是滿滿的疑惑。」
每天都是不同的挑戰，每天我讓我有點吃不消，再加上對工作不熟悉，就需要仰賴同事們教我、幫我檢查等等，對同事們也都感覺很不好意思。
甚至這一個月以來心裡想著的是，究竟老闆當初是為什麼認為我可以勝任這份工作（笑）
旁人都說不用給自己太大的壓力、剛開始而已，不過我卻覺得我不應該用新人的身份，逃避應該完成的工作。
也許就是操之過急吧？至少兩週以上的時間，我感覺自己老了10歲，感覺身心靈俱疲?
影響2. 怎麼可能沒有的負面能量
你還記得你到一間公司的第一個禮拜嗎？是不是都呈現著我是誰？我在哪？現在要幹嘛？甚至是好無聊的狀態？然後第一個禮拜就過去了。（薪水小偷做好做滿?）
然而，我還記得來到applemint的第一天，老闆說明了所謂每個月的個人KPI，聽完是一臉懵，然後竟然第二天就開始加班了?
現在回想起來，加班的原因不是因為工作內容很難或是工作量太大，而是因為自己的工作步調尚未調適成applemint模式。
因為心急的想跟大家一樣可以快速地完成工作，卻忽略了最重要的品質，導致工作無法一次完成外，還需再加上無數次的修正，進而導致進度不斷的延宕。
如果再選擇一次，我還會進入applemint嗎？
儘管遇到許多挫折，但如果再問我一次要不要來applemint，我的答案是：當然會！其中最重要的原因可能是「人」。
老闆和同事們都非常有耐心，儘管工作量都很多，卻仍擠出時間指導我，每件工作也是手把手帶我做，替我double check，讓原先擔心因犯錯而造成什麼大問題的我安心了不少。
雖然我仍尚未變成跟同事們一樣厲害，也不知道要多久時間才能獨當一面。但至少目前為止，每當我完成一份任務，都很有成就感，就算再怎麼微不足道，我都比昨天的自己進步。
如果以上聽起來讓你覺得這是一個爽缺，那麼會建議，等你改變想法之後再來吧XD
但若你能感受到applemint的精神，對廣告業務的工作內容或環境感到憧憬，不管是覺得在家工作很棒、升遷制度，還是員工福利吸引到你，非常推薦你也可以試試看！
從這裡聯絡 applemint！
