寫、再寫、不停的寫（養成習慣以前不要停止）

大家好，我是台灣數位行銷公司applemint的代表，佐藤(@slamdunk772)。

今天我想和大家分享我的寫部落格習慣。我現在每個月大約寫15到20篇，每篇大約2000到3000個字的部落格和專欄。

首先，我每個月會向台灣主要媒體之一的換日線投稿兩次，還有News Lens Japan投稿兩次。

此外，我還會在我自己的台灣商業信資訊網站applemint lab的付費平台上，每週投稿2-3篇文章，和免費的applemint網站上每月寫2-3篇部落格。

當我告訴別人這件事時，他們通常會說「你真能寫啊！」。自己說有點不好意思，但確實是很厲害?。大家也可以試試看，如果每個月除了日常工作還要額外寫15到20篇每篇2000到3000字的部落格，確實會很辛苦。

要每個月寫這麼多東西，需要一定的訓練。我所做的訓練是不斷地寫部落格，直到養成寫部落格的習慣。習慣後，不寫部落格就會感到不舒服。

例如，如果每天有運動的習慣，不運動一週就會感到渾身不對勁，對我來說，不寫部落格就會感到不舒服?。

由此可見，如果想要做到某件事情，就應該把它變成一種習慣。

但是，養成習慣並不像口頭上說的那麼容易，需要花費相當長的時間。因此，如果沒有任何激勵，習慣就很難持續下去。而我能夠養成寫部落格習慣的原因之一，寫部落格直接關係到我的台灣存亡。

這聽起來可能有些誇張，但是真的。如果某天、某個時刻、某個地方沒能在部落格上相遇的話……?我的公司現在就不會存在了。這是可以斷言的。在今天的這篇部落格中，我將分享我為寫部落格而奉獻的故事。

初期部落格真的寫得很差，但我仍向前邁進

“There’s a first time for everything”有句話說「凡事都有第一次」。我初期的部落格真的是慘不忍睹。

我在美國度過了中學和高中，以歸國子女身分進入了國際基督教大學，第一年修了一學年的日語課程。我所修的日語課是B級（A為初級，B為中級，C為高級），我說一口流利的日語卻被大學判定為不怎麼優秀。

這樣的我，如果寫部落格會怎樣呢？會變成糟糕的結果?

儘管如此，我有一個寫部落格的理由，那就是「SEO」。SEO 是指在 Google 的搜索結果中，讓自己的網站出現在前幾名的一種策略。

2017年我們在台灣創業時，我們真的是一無所知，從零開始。我認為，要在台灣生存下來，必須讓我們的網站出現在搜索結果的前幾個。

也許有多數人還不太清楚，現在這個時代如果不寫部落格，大多數情況下SEO的效果是不會出現的。

因此，認真地開始寫部落格，不僅為了公司，也為了自己的生活。我的商業夥伴一開始對 SEO 的效果抱持懷疑的態度，看著我天天寫部落格，看起來有種想說什麼的感覺，但結果出現後，他的態度就改變了。

結果就是真理呢?

養成習慣的指標是1週最少寫一則部落格

寫部落格已成習慣的我，每週這樣的部落格從企劃到寫作速度，以及寫作效率都比一開始提升了很多。

堅持就是力量，看到這樣的像我或 applemint 的部落客，受到啟發而開始寫部落格的企業最近越來越多。我想對這些企業，分享一些我生意上的小小建議。?

簡單明了地說，要習慣寫部落格的話，應該增加寫作頻率。效仿別人也好，如果你用心寫部落格結果也會隨之而來。

但是，既然要模仿，我認為不僅應該仿效部落客的寫作，也應該仿效寫作頻率。正如我之前提到的，我的優勢在於習慣寫部落格。對於已經習慣寫部落格的人來說，停止寫作是很難的。

為了讓寫作習慣化，每天需要寫一些東西。起初，即使每天寫，也需要反復修改，所以最終每週只能完成一篇左右。

總之，如果一家企業決定開始寫部落格，最低限度應該每週寫一篇才能變成習慣。如果不養成習慣，寫部落格的優先順序就會越來越低，更新頻率也會1個月1則、2個月1則、3個月1則，逐漸降低。

我看到很多公司或個人最終在一年左右時間裡就放棄了寫部落格。

不是”不能寫”。只是”不寫”。

面對員工，要求寫部落格是一件困難的事情。如果說「不寫就不行啊」就可以的話，就沒有人會為此感到苦惱。

有一本書叫做『変える技術、考える技術』。作者是前波士頓諮詢公司的顧問，這本書分享了如何讓人們為我們採取行動的重點。

如果您想習慣寫部落格，可以參考這本書。為了讓員工習慣寫部落格，需要設計適當的獎勵機制和行動促進機制。在我們公司，員工養成寫作習慣是一個課題，我們每天都在思考如何實現。

為提供參考，讓我分享一下我的哲學，「言出必行」，我希望員工寫部落格，但如果我自己不寫，員工會怎麼想呢？

他們可能也會覺得沒有動力吧？所以如果想讓別人做某件事，我認為自己首先要付諸行動。

最後，我在這篇部落格中想要告訴大家的是，某些行動或任務如果被習慣化，就會變得更加強大。一開始就要不斷地做，再做，不停的做，這就是養成習慣最重要的事了。

那麼下次見！